Противодействие коррупции

Ответственные за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области:

Киселева Ирина Вениаминовна, заместитель Министра просвещения и воспитания Ульяновской области

Кавкайкина Марина Юрьевна, консультант отдела правового обеспечения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области

8 (8422) 41-79-29 (доб.173)

Начальник управления по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области-Уполномоченный по противодействию коррупции в Ульяновской области

Яшнова Светлана Георгиевна

8 (8422) 58-91-64 «консультационная телефонная линия» Правительства Ульяновской области, по которой граждане могут получить устную консультацию по интересующим их вопросам в области противодействия коррупции

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Сведения о заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов в 2025 году

В 2025 году проведено 6 заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Министерство, Комиссия), в ходе которых рассмотрены:

  1. обращение бывшего государственного гражданского служащего Министерства о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации);

  2. заявление государственного гражданского служащего Министерства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга;

  3. обращение бывшего государственного гражданского служащего Министерства о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации);

  4. обращение бывшего государственного гражданского служащего Министерства о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации);

  5. материал проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера в отношении государственных гражданских служащих Министерства;

  6. обращение бывшего государственного гражданского служащего Министерства о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации);

  7. материал проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера в отношении государственных гражданских служащих Министерства.

По итогам проведённых заседаний Комиссией приняты следующие решения:

  1. дать согласие на заключение трудового договора бывшему государственному гражданскому служащему Министерства;

  2. признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга является объективной и уважительной;

  3. дать согласие на заключение трудового договора бывшему государственному гражданскому служащему Министерства;

  4. дать согласие на заключение трудового договора бывшему государственному гражданскому служащему Министерства.

  5. в отношении 1 государственного гражданского служащего принято решение, что им представлены недостоверные сведения о доходах и обязательствах имущественного характера, Министру рекомендовано применить к государственному гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде замечания;
  6. дать согласие на заключение трудового договора бывшему государственному гражданскому служащему Министерства;
  7. в отношении 1 государственного гражданского служащего принято решение, что им представлены недостоверные и неполные сведения о доходах и обязательствах имущественного характера, Министру рекомендовано не применять к государственному гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в связи с тем, что нарушение носит малозначительный характер и имеется смягчающее обстоятельство – нарушение совершено впервые.